Apie VIRTUAL JOB
Europos užimtumo konsultavimo specialistų kompetencijų stiprinimas
Iššūkis
Kodėl Virtual Job?
Užimtumo konsultantai visoje Europoje susiduria su sparčiai besikeičiančia skaitmenine atrankos aplinka, kurioje vis didesnį vaidmenį atlieka virtualios darbo mugės, DI pagrįsti atrankos algoritmai ir papildytosios realybės sprendimai darbuotojų įvedimui. Tačiau profesinis mokymas dažnai neatsilieka nuo šių technologinių pokyčių. VIRTUAL JOB buvo sukurtas siekiant užpildyti šią svarbią spragą.
Pagrindinis mūsų dėmesys skiriamas naujausioms skaitmeninėms diagnostikos, atrankos ir darbo atitikimo inovacijoms, kurias šiuolaikinės įmonės ir švietimo institucijos naudoja siekdamos užtikrinti sklandų pasirengimą darbui, darbuotojų integraciją ir profesinį mobilumą.
Projektas apima šešias Europos šalis ir daugiau nei 100 specialistų. Iniciatyvoje taikomas lankstus, ekspertų vedamas veiklos mokymosi metodas. Derindami vietinius specializuotus mokymus su tarptautiniu bendradarbiavimu, ugdome praktines ir ateities darbo rinkai reikalingas kompetencijas užimtumo konsultavimo sektoriuje.
Požiūris
Kaip mes dirbame
VIRTUAL JOB remiasi bendradarbiavimu grįsta metodologija, kurioje specialistai vienu metu yra ir ekspertai, ir besimokantieji. Programa grindžiama praktinio mokymosi grupėmis, kolegialaus vertinimo dirbtuvėmis ir tikslinėmis ekspertų meistriškumo sesijomis.
Aktyvaus mokymosi grupės
Praktikų vadovaujamos mokymosi grupės, derinančios ekspertų įžvalgas su kolegų refleksija ir bendru projektavimu.
Konsorciumas
Konsorciumo partneriai
VIRTUAL JOB vienija dinamišką organizacijų konsorciumą iš šešių Europos šalių, sujungdamas gilias užimtumo konsultavimo, profesinio mokymo ir skaitmeninio švietimo kompetencijas.
Susisiekite
Kontaktai
Turite klausimų apie VIRTUAL JOB? Norėtumėte prisijungti kaip specialistas arba bendradarbiauti kaip partneris? Lauksime jūsų žinučių ir džiaugsimės galėdami susisiekti.
Projekto koordinacija
Trim Tab AB, Stockholm, Sweden