Acerca del VIRTUAL JOB
Capacitación de los profesionales de orientación laboral en Europa
El desafío
¿Por qué VIRTUAL JOB?
Los orientadores laborales de toda Europa se enfrentan a un panorama de reclutamiento digital en constante evolución, cada vez más marcado por ferias de empleo virtuales, algoritmos de selección basados en IA y procesos de incorporación con realidad aumentada. Sin embargo, la formación profesional a menudo se ha quedado rezagada con respecto a estos avances tecnológicos. VIRTUAL JOB se creó para subsanar esta importante deficiencia..
Nuestro enfoque principal son las últimas innovaciones en entornos digitales de diagnóstico, selección y conexión entre candidatos y empresas, utilizados por empresas modernas y autoridades educativas para facilitar los procesos de incorporación, acogida y movilidad profesional.
Con presencia en seis países europeos y más de 100 profesionales implicados, nuestra iniciativa apuesta por un aprendizaje activo, ágil y liderado por expertos. Combinando masterclasses locales especializadas con la colaboración transnacional, desarrollamos competencias prácticas y preparadas para el futuro en el sector de la orientación laboral.
Enfoque
Cómo trabajamos
VIRTUAL JOB promueve una metodología cocreativa que trata a los profesionales simultáneamente como expertos y aprendices. Nuestro programa se basa en conjuntos dinámicos de aprendizaje práctico, talleres de revisión por pares y clases magistrales especializadas.
Action Learning Sets
Practitioner-led learning groups combining expert input with peer reflection and co-design.
El Consorcio
Socios del consorcio
VIRTUAL JOB reúne un consorcio dinámico de organizaciones de seis países europeos, aunando una amplia experiencia en orientación laboral, formación profesional y educación digital.
Ponte en contacto
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Coordinación del proyecto
Trim Tab AB, Stockholm, Sweden